Ejecución documentada / Empresa · Instituciones y políticas públicas · Dirección y PMO
EntidadEl Corte Inglés
PapelDirección de los trabajos y PMO por parte de COLPOLSOC
Periodo2025
AlcanceInternacional: España y Portugal; organización privada
Renovado en 2026
Coordinar el desarrollo de una línea de evaluación con distintos territorios y áreas de aplicación.
Mi responsabilidad se sitúa en la dirección de los trabajos y PMO de la participación de COLPOLSOC. La aportación es organizativa: conectar el encargo de evaluación con su desarrollo por un equipo especializado y con sus distintos ámbitos de aplicación. No implica dirigir la prevención del grupo ni atribuirme personalmente la realización de todas las encuestas.
La actuación de 2025 llevó la herramienta ECI-PSICOSOCIAL al conjunto de El Corte Inglés y extendió el modelo a nuevos contextos organizativos. La memoria registra 49.900 participantes e identifica aplicaciones en Portugal, Servicios Jurídicos y Viajes Tourmundial.
El interés del proyecto reside en la combinación de escala y adaptación. Una evaluación amplia debe conservar una lectura del conjunto y, al mismo tiempo, atender a las diferencias entre territorios y áreas de actividad. Las extensiones se presentan como partes relacionadas de la línea de trabajo, sin asignar a cada una el volumen total ni convertir automáticamente cada mención en un contrato independiente.
El resultado documentado es una aplicación de evaluación del bienestar laboral en una organización compleja. Los cambios que la empresa pudiera introducir después no se presentan como impactos demostrados de esta actuación salvo que exista una evidencia específica.
Trabajo desarrollado
EntregablesAplicación documentada a 49.900 participantes y extensiones organizativas y territoriales.
La cifra corresponde a la actuación institucional conjunta documentada en 2025; no se reparte ni se suma entre sus extensiones.
Hitos, ediciones y componentes se integran aquí para evitar presentar como proyectos independientes lo que pertenece a una misma iniciativa.
Componente del proyecto
2025 (mención conjunta)
La línea ECI-PSICOSOCIAL se extendió a Portugal como parte de las actuaciones descritas en 2025. La referencia refleja la adaptación de una herramienta de evaluación a un contexto territorial distinto dentro de un mismo grupo empresarial.
Dirección de los trabajos y PMO por parte de COLPOLSOCComponente del proyecto
2025 (mención conjunta)
Servicios Jurídicos aparece entre los ámbitos específicos a los que se extendió la evaluación ECI-PSICOSOCIAL en 2025. La referencia muestra la continuidad de una línea de trabajo que se adapta a distintas unidades de la organización.
Dirección de los trabajos y PMO por parte de COLPOLSOCComponente del proyecto
2025 (mención conjunta)
Viajes Tourmundial se identifica en la memoria de 2025 como uno de los contextos organizativos a los que se extendió el modelo ECI-PSICOSOCIAL.
Dirección de los trabajos y PMO por parte de COLPOLSOCResultado y transferencia
Se vincula con la dirección de proyectos de varias unidades o territorios y con la coordinación de iniciativas de datos. Es pertinente para empresas y consultoras que requieren una persona capaz de sostener la visión conjunta del trabajo sin diluir las particularidades de cada línea.
Proyectos de datos para la gestiónCoordinar necesidades de información y trabajo de especialistas para producir datos e informes útiles para decidir.
Diagnóstico y hoja de ruta de transformaciónOrdenar necesidades, prioridades y dependencias para definir una hoja de ruta de actuación.